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属人化を解消した事例

セールスイネーブルメントを導入すれば、営業の属人化を解消できる可能性があります。セールスイネーブルメントで属人化解消に成功した事例や、属人化を放置した時のリスクを解説します。

目次

営業属人化のよくある課題

営業の属人化は珍しいことではなく、多くの企業で起こりうる課題といえます。属人化が起こる主な原因は、ノウハウ・ナレッジの共有不足です。ノウハウなどの共有に問題が生じた結果、社員間の営業力に差が付いてしまうケースは珍しくありません。

属人化が進んだ営業組織では、社員教育に課題を抱えることもあります。ノウハウが特定の社員に集中しやすいため、習熟度に差が生じたり、教育に時間がかかったりするリスクが高まります。

属人化を放置すると
起こること

属人化を放置した場合、以下の問題が生じるおそれがあります。

属人化が進むと特定社員への依存度が高まり、売上に影響するリスクも。ノウハウ・ナレッジが蓄積されにくくなり、組織全体の成長が妨げられる可能性もあります。

セールスイネーブルメントで
属人化を解消するメリット

セールスイネーブルメントは、営業手法やプロセスを標準化し、組織全体での情報共有を可能にします。ノウハウやナレッジも蓄積できるため、特定社員への依存度を減らすことが可能です。ノウハウなどをマニュアル化すれば、社員教育にも役立てられるでしょう。

また、顧客のサイロ化が起こりにくくなります。顧客情報を組織全体で共有できるようになるため、顧客満足度の向上にも繋がります。

セールスイネーブルメントで
属人化をどう解消できるか

セールスイネーブルメントで属人化を解消するには、ノウハウやナレッジを蓄積し、共有できる体制を整える必要があります。ツールを使って営業プロセスを見える化し、優秀な社員の手法を参考にできる環境を整備しましょう。

また、営業手法を標準化してマニュアルに落とし込むことも重要です。マニュアルを作成すれば、社員ごとの習熟度の差を小さくできます。

属人化を解消した導入事例

セールスイネーブルメントが属人化解消に繋がった事例をご紹介します。

案件獲得に関する社員の
意識と行動の変化を実現

導入前の課題

セールスイネーブルメント導入前は、社員一人ひとりのスキルにばらつきがあり、案件獲得の進め方が異なるなどの課題を抱えていました。全社規模での統一されたプロセスがなく、社員の技量に大きく依存していたそうです。このような状況を改善するために、営業の育成・教育を進めることにしました。

導入後の成果

社員教育を目的にセールスイネーブルメントを導入した結果、社員の案件獲得に対する意識と行動の変化に成功。明確なクロージングが可能になったとしています。

参照元:エンSX公式HP(https://sales.en-sx.com/case/logroll_SA

属人的な営業手法の改善に
セールスイネーブルメント
ツールを導入

導入前の課題

セールスイネーブルメントを導入するまでは、ターゲティングを社員の勘に頼るなど、属人的な営業手法が課題になっていました。組織内のノウハウも不足しており、感度の高いターゲットを見つけられないことも問題になっていたそうです。

導入後の成果

一連の課題を解決するために、セールスイネーブルメントツールを導入。顧客の目的・意図を基準にしたターゲティング手法を確立した結果、精度とアポ獲得率の向上に成功しました。アウトバウンド営業の再現性も高まったほか、他部門との連携も強化されたそうです。

参照元:SalesMaker公式HP(https://sales-marker.jp/case_study/netprotections/

属人的な営業手法が改善され
アポ獲得率が向上

導入前の課題

セールスイネーブルメント導入前は、営業手法が属人的になるなど、一貫性のなさが課題になっていました。アプローチ先の選定も社員に依存しており、アポの獲得率が低い状態が続いていたそうです。

導入後の成果

セールスイネーブルメント導入後は、アプローチ先の選定にかかる時間短縮と精度の向上に成功。従来と比べ、アポ獲得率は3倍に上昇しました。また、営業手法の精度が高まり、属人的な手法が解消されて社員のモチベーションも高まったそうです。

参照元:SalesMaker公式HP(https://sales-marker.jp/case_study/irischitose

まとめ

営業の属人化は、組織にさまざまな悪影響を及ぼします。売上や顧客満足度にも直結するため、セールスイネーブルメントによる改善が求められます。ツールの導入を通じてノウハウやナレッジの共有体制を整え、組織全体で包括的な取り組みを進めていきましょう。

営業課題は複雑に絡み合うことも多く、「どこから着手すべきか」見極めることが成果への第一歩。

本メディアは、多くの営業組織が抱える教育・資料管理・プロセス管理の課題に対して、効果的なツールを紹介しています。課題改善に適したツールを知りたい方は要注目です。

THREE SELECTIONS

営業課題を根本から解決
課題から選ぶ
セールスイネーブルメントツール
3選

多くの営業組織で共通して見られるボトルネックは「教育」「資料」「プロセス」の3領域に整理できます。
以下では、それぞれの課題における代表的な解決アプローチとして、3つのツールをご紹介します。

営業トレーニング
育成に時間をかけられず、
教育が場当たり的
エンSX
セールスアナリティクス
エンSXセールスアナリティクス
引用元:エンSX公式HP
(https://sales.en-sx.com/service/ensxsa)

商談をAIが数値で“見える化”
営業の改善点が
一目でわかる

<課題>
新人が多い組織では、商談をリアルタイムで確認できず、育成はOJT任せになりがちです。

<解決の仕組み>
エンSXセールスアナリティクスは商談録画の内容と質をAIがスコア化。 数値をもとにプロ講師が指導することで、個々の改善点を客観的に自覚できます。 この手法で組織変革を進めたエンの売上は4倍に成長。「AI解析 × プロ講師の指導」で 新人でも短期間で成果を出せる営業体制を実現します。

資料管理
提案のスピードと
資料の質に ムラがある
Sales Doc
Sales Doc
引用元:Innovation & Co.公式HP
(https://promote.sales-doc.com/)

資料の一元管理とログ活用で、
提案の“ばらつき”を
整える

<課題>
商材や顧客に応じて提案資料が複雑化する現場では、資料の保存・更新が属人化し、管理や品質のムラが課題になる傾向があります。

<解決の仕組み>
Sales Docは、提案資料の最新版や実績資料を一元管理し、チームで迷わず活用できる環境を提供。
過去の提案や成果資料も検索・再利用できるため、手戻りや属人化を防ぎ、提案の均質化を実現します。

営業プロセス管理
商談の停滞理由がわからず
マネジメントが属人的
SALESCORE
SALESCORE
引用元:SALESCORE公式HP
(https://salescore.jp/)

進捗・KPIを見える化。
必要なアクションが
ひと目でわかる営業体制に

<課題>
営業プロセスが属人化し、商談の停滞要因や業務の優先順位が見えにくい現場は少なくありません。

<解決の仕組み>
SALESCOREはCRMに蓄積された営業データをもとにフェーズごとの進捗やKPIを色分けして可視化。 停滞や漏れを早期発見し、次の行動をチーム全体で共有することで、“感覚”ではなく“根拠”に基づいて動ける営業組織を実現します。

※参照元:エン(https://corp.en-japan.com/newsrelease/2021/26972.html)2014年からの5年間

目的から選ぶセールスイネーブルメントツール3選